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集团开展“建筑工人沟通日”活动
发布时间:2018-12-13 17:44:47      点击数:1100
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12月10日傍晚,集团党委副书记、工会主席陈光锋一行到集团所属浙江省建工集团承建的之江实验室高级人才公寓建设工程项目开展“建筑工人沟通日”活动,倾听一线工人心声。
“能不能在项目部开通WIFI网络?”“可以给我们宿舍里多添置一些桌椅吗?”“要是能配置一些带干衣功能的洗衣机就好了。”……座谈中,大家你一言我一语,纷纷表达诉求,提出意见想法。
陈光锋首先听取了项目部工作汇报和下一步的工作思路,详细询问了解了一线工人和青年大学生在工作和生活上的需求和困难,倾听心声,细致解答了大家关心的问题。他要求项目部,认真贯彻落实集团党委书记、董事长沈德法在集团二届一次职代会上提出的关心关爱建筑工人的各项要求,更加关怀和善待工人,积极为工人提供良好的工作环境,创造必要的物质和文化生活条件。在为建筑工人提供良好生产生活条件的基础上,还要深入开展各类岗位培训、技能比武等活动,为他们搭建学习成长的平台,为他们创造对于未来美好生活的希望。
当天,浙建集团兼职工会副主席、浙江建工木工班长程泰德与人才公寓项目经理金探宇共同为“建筑工人学校”揭牌,这标志着“民工沟通日”活动已正式更名为“建筑工人沟通日”,重装亮相。集团所属各单位同步揭牌,陆续开展了“建筑工人沟通日”活动。当天有百余个项目2000余名建筑工人进行了面对面的交流,说心里话,道工友情,感受浙建大家庭的温暖。集团要求各项目部在对听取的意见建议要第一时间反馈,解决和答复。
集团在全国建筑企业中首创的沟通日活动始于2007年,已走过11个年头。在这11年持之以恒、不断创新下,“建筑工人沟通日”已成为集团关爱工人的品牌活动,助推了企业乃至行业的发展。在每月10日的“建筑工人沟通日”里,集团三级班子成员深入基层,查安全、上党课、开恳谈会,与工人面对面交流,帮助解决实际问题;宣扬工匠精神,在精神上给予关心,在工作上给予帮助,让在外打工的建筑工人生活更有尊严,工作更安心放心。(集团党群工作部  浙江建工)
 
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